2026年陕西省公务员考试职位表预计2026年1月下旬发布，届时考生登录陕西省人民政府网站（http://www.shaanxi.gov.cn/）的“招考招录”专题查询。

陕西公务员考试近几年招录人数都保持在六千以上，且招录人数呈现稳步递增趋势，这对于考生们来说，有了更多的机会。陕西省考每年提供的岗位有好几千，分布在全省各地区，鉴于此，网校在此为考生详解如何在几千多个职位中省时省力地选取到最适合自己的职位。陕西省考如何选岗位呢？今天带大家提前了解筛岗步骤，如下：

1、熟读职位表

仔细研究不难发现，陕西公务员职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。

前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、用人单位、职位名称、职位描述、职位代码、录用计划(人)；

后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、是否组织专业考试、其他条件、是否面向“服务基层项目”人员招考、备注。

既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。如下图所示，在陕西公务员职位表中，图一是招考职位属性，图二是对考生的要求。

2、挑出符合条件的职位

使用表格处理工具中“筛选”功能，筛选开启后，在内容筛选中输入自己的信息进行筛选。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、其他条件、备注等。对于服务过基层项目的考生，则建议优先选择与自己条件相符的特设岗位，降低报考压力。

建议考生先从可选范围小的“专业”和“其他条件”入手筛选，有助于剔除大量不能报考的职位，之后可以从“部门名称”和“学位”入手筛选，剩下可选职位就是很小一部分了。

3、选择自己心仪的职位

经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、用人单位等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年进面分数。

最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序，可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价，每个因素给出不同的加权乘数，对每个岗位进行打分。如果还是难以抉择，建议征求家人或专家的意见。

职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。

陕西公务员考试，大专及以上学历的社会人员和应届生都可以报考，大多数岗位有专业限制，部分岗位是不限专业的。报考者每人只能选报一个职位。